Agilidad para el negocio

Con Agilidad mejorá tu time to market y fortalecé tus equipos de trabajo para lograr un ambiente más productivo, autónomo y alineado con las expectativas del negocio. Aprovechá lo mejor de la experiencia ágil de múltiples industrias y disciplinas.

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Cultura y Cambio Organizacional

Integrar un mindset agile en tu cultura empresarial te permitirá crear nuevas lógicas y repensar el negocio de forma de lograrmayor competitividad y adaptabilidad.

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Centrado en el Cliente

Implementar células de trabajo customer centric enfocadas en la creación de experiencias positivas es un generador de valor para tu negocio.

Objetivos y Resultados Clave

Establecer OKRs acordes a cada organización es el principio de un trabajo ágil consensuado y alineado con la estrategia del negocio, las metas individuales y las de equipo.

Marcos de Referencia

Conocer en profundidad el marco teórico permite adaptar y aplicar diferentes lineamientos y herramientas para proponer modelos operacionales acordes a cada contexto.

Adopción

Nuestro enfoque integral de transformación nos permite acompañar a los equipos en la adopción de una cultura ágil que considere todos los componentes de un modelo operativo.

Consultoría

Te asesoramos en el rediseño y reestructuración de equipos, tribus y portafolios ágiles y realizamos evaluaciones de madurez para potenciar el valor obtenido por el uso de esas prácticas.

Formación

El aprendizaje continuo y la experimentación de nuestra comunidad de agilistas nos permite brindar herramientas y experiencias tanto teóricas como prácticas en cuanto a roles y marcos ágiles.

Delivery

Nos involulcramos en el entendimiento de la necesidad concreta de cada cliente y ponemos a disposición los mejores SCRUM Masters y Agile Coaches para garantizar, en equipo, implementaciones exitosas.

Webinar de Agilidad para el negocio.

Escuchá las experiencias de nuestro equipo de agilistas en diferentes organizaciones de Argentina y conocé a través de ejemplos prácticos cómo integrarla en tu organización y en tu estilo de trabajo.

Abordamos la cultura de trabajo ágil desde el SER y el HACER. Desde el SER, iniciamos un camino de continua exploración, adaptación, aprendizaje y mejora. En tanto que el HACER nos permite implementar un conjunto de prácticas a partir de la colaboración.

Tendencias en agilidad

Agilidad para liderar equipos remotos

Agilidad para liderar equipos remotos

En palabras de Martin Cordiano, coach líder de agilidad en Practia. El concepto de agilidad es muy amplio.   ​”El concepto de agilidad es muy amplio: uno puede ser ágil para cantar, bailar, jugar al fútbol o hasta mover una mano… Lo importante en cada caso es...

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